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Les travailleurs ne sont pas prêts à réintégrer le bureau, et le bureau ne sera peut-être plus jamais le même.

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À mesure que votre organisation développe une stratégie de retour au bureau, découvrez ce que plus de 1 000 professionnels du savoir ont déclaré les intéresser le plus d’une entreprise dans un monde postpandémique.

Comprenez comment les attentes des travailleurs affecteront l’acquisition et la rétention des talents pendant la période de « Grande démission ».

Le rapport « Voice of Talent » fait un tour d’horizon de ce que les travailleurs à temps plein et les travailleurs occasionnels attendent des employeurs relativement à ce qui suit:

  • Vaccinations obligatoires
  • Préférences de télétravail
  • Programmes de garde d’enfants
  • Mesures de protection contre la COVID-19 et plus encore.

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Informations exclusives sur le secteur: Le rapport Voice of Talent

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