Comment bien s’intégrer dans une entreprise?

Par Procom

Blogue - intégration

Lorsque vous commencez un nouvel emploi, dans une nouvelle équipe et dans un nouvel environnement, il est normal de ressentir un peu d’inquiétude. La phase d’intégration est une période assez importante dans laquelle vous devez vous adapter à un nouveau contexte de travail ainsi qu’à une nouvelle équipe de travail. Il est question d’une situation plutôt délicate et où la première impression est bien importante. Voici donc quelques petites astuces et quelques erreurs qui sont à éviter afin de bien s’intégrer dans son environnement de travail.

  • Posez vos questions :

Durant votre première semaine de travail, il est bien important de ne pas hésiter à poser vos questions. Il est normal de ne pas tout comprendre et de ne pas tout saisir dès la première minute. Il s’agit du meilleur moment pour être en mode observation et de poser vos questions afin de bien connaitre vos responsabilités. Par contre, il faut faire attention de ne pas poser la même question plusieurs fois. Il faut être attentif à ce qu’on vous dit afin de démontrer votre intérêt et votre compréhension de vos futures tâches. Prendre des notes est une bonne idée afin de tout retenir.

  • Créez des liens d’affinités avec vos collègues :

Un des points les plus importants est celui-ci. Il est crucial de toujours saluer vos collègues, vos supérieurs et de ne pas hésiter à se joindre à eux. Participer aux conversations, aux 5@7, aux activités d’équipe, démontre votre intérêt envers les autres et vous aidera à identifier des points communs avec vos collègues afin de tisser des liens. Un bon moment pour créer de tels liens est lors des dîners. S’il y a une salle commune, il ne faut pas hésiter à se mêler aux autres et apprendre à les connaitre. S’isoler à son bureau n’est pas réellement conseiller.

Au niveau des conversations, il est conseillé de commencer avec des sujets plus généraux, par exemple sur leur parcours ou leur place dans l’entreprise. Cela permet de créer un premier contact en évitant des sujets plus sensibles, tels que la religion ou la politique. Il est aussi conseillé de ne pas poser des questions trop personnelles dès le début afin de ne pas créer de froid ou de se montrer indiscret.

  • Connaissez l’entreprise où vous êtes embauché :

Il est important de faire ses « devoirs ». En effet, bien lire le guide, les politiques de l’entreprise, le livre d’intégration, etc. va vous permettre d’en apprendre davantage sur l’entreprise, sur la culture et sur vos responsabilités en tant que telles. D’ailleurs, écouter la façon dont vos collègues travaillent est toujours une bonne indication du déroulement de l’entreprise. Il faut donc être attentif à ce qui se passe autour de vous afin d’absorber le plus d’information possible. Pour cela, travailler avec des écouteurs ou s’isoler de tous n’est pas conseiller lorsqu’on débute un nouvel emploi. 

  • Ayez une attitude positive :

Ce que vous dégagez envers les autres est très important durant la période d’intégration. Effectivement, il s’agit de la première impression, chose qui n’arrive qu’une seule fois, ainsi il s’avère plutôt cruciale de démontrer une belle énergie, être positif et être humble. Cela vous sera gagnant sur le long terme et confirme simplement votre ambition et votre désire à réellement apprendre et grandir au sein de l’entreprise.

Cela est aussi important lors de vos conversations avec les autres. Comme il s’agit d’un premier contact, une attitude positive crée une belle première impression. Si au contraire vous parlez que des choses négatives, de vos problèmes personnels ou que vous vous plaignez, cela n’incite pas vraiment vos nouveaux collègues à discuter. De plus, il est important de ne pas dire du mal de votre ancien employeur lorsque vous débutez dans une entreprise. Cela ne renvoie pas une belle image et vous ne savez jamais si la personne avec qui vous discutez est en relation avec cette personne. Le monde est petit et cela peut créer des malaises inutiles avec vos nouveaux collègues.

Pour conclure, il n’y a pas de formule magique pour bien s’intégrer dans son milieu de travail. L’important est d’être bien préparé et de faire attention à ce qui se passe autour de vous. Il est aussi nécessaire de faire attention à ce que vous dites, mais n’ayant pas peur d’afficher votre personnalité. Une première impression est importante et vous ne pouvez malheureusement pas recommencer. Il faut donc être vigilant afin de s’assurer un beau futur dans votre emploi ainsi que dans votre équipe de travail.


par Procom

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