Nos recruteurs vous conseillent - Préparation de Curriculum Vitae

Par Procom

La rédaction d’un Curriculum Vitae n’est pas la force de tout le monde. On se demande parfois ce qu’on doit y ajouter, est-ce qu’on doit détailler le plus possible ou épurer, etc. Nous avons donc demandé les conseils de nos recruteurs sur les éléments essentiels d'un bon CV.

 

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Dominique, Conseillère en attraction de talents

Il faut savoir qu’un recruteur passe généralement moins d’une minute par CV lors de l’analyse des candidatures reçues. Il est donc important que votre curriculum vitae soit clair et précis. Voici quelques astuces pour vous assurez que le recruteur trouvera les « éléments de bases » qui lui donnera envie de regarder plus attentivement vos expériences :

  • Vos coordonnées: La première chose à indiquer est vos coordonnées soit : votre nom, votre numéro de téléphone, votre adresse courriel et votre ville de résidence. Je mentionne la ville de résidence, car cela évitera qu’on vous contacte pour des postes trop éloignés. De plus, si vous êtes ouvert à une relocalisation, il est pertinent de l’indiquer avec les lieux vous intéressant.
  • Les dates : Les descriptions de postes indiquent souvent le nombre d’années d’expérience requise pour le poste. Il est donc important d’indiquer les périodes complètes de vos emplois pour faciliter le calcul. Par exemple, si vous indiquez uniquement 2017, cela peut représenter une expérience variant entre 1 mois et 12 mois.
  • Le visuel : Il est préférable d’opter pour un visuel épuré afin que les sections de votre CV soient rapides à identifier. Vous pouvez également utiliser une touche d’accent (couleur, gras, souligné, encadré, etc.) pour faire ressortir les sections. Aussi, un « beau » CV attire et retiens beaucoup plus l’attention alors n’hésitez pas à utiliser des gabarits gratuits se trouvant sur internet pour donner une touche de style à votre candidature. Toutefois, attention de ne pas en faire trop!
  • La version et le format : Il est normal de postuler à plusieurs emplois en même temps. Toutefois, il est primordial de s’assurer de joindre le « bon » CV et une « version à jour » lors de l’envoi. Aussi, afin d’éviter toute problématique liée aux versions Windows (ou autre), je vous conseille de fournir votre CV en format PDF.

 

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Jonathan, Recruteur technique

  • Il est essentiel de personnaliser son CV en fonction du poste pour lequel on applique. La meilleure façon de susciter un intérêt chez la personne qui lira vos expériences est qu'elle retrouve les éléments du descriptif de poste dans vos différents emplois. Cette personne ne vous connait pas, donc il n'est pas possible pour elle de deviner les outils et technologies utilisées ainsi que les tâches accomplies au sein de votre parcours.
  • La structure du CV est également très importante, il faut donc s'assurer que ce ne soit pas un «casse-tête» de comprendre votre parcours. Les dates, les titres ainsi que les entreprises doivent être présentés de façon simple et un minimum de 3 lignes de description des tâches est recommandé. Au niveau des outils et technologies utilisées, une énumération utilisant des mots-clés est la façon la plus simple et efficace de présenter l'information. Si vous êtes programmeur, mais que vous ne précisez pas si votre emploi était dans un environnement Microsoft, Oracle, etc., il est moins évident pour le lecteur du CV de connaître la pertinence de votre bagage par rapport à l'ouverture pour laquelle vous appliquez.

Avec ces bons conseils, nous espérons avoir su répondre aux questions que la plupart des gens se posent. Allez, vous pouvez maintenant faire un bon CV pour vous faire remarquer!

 


par Procom

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