Originaire du Minnesota, j’ai près de dix ans d’expérience en recrutement. Mon approche : me mettre à la place de mes clients et utiliser l’écoute active pour comprendre leurs problèmes. Ma connaissance du marché et mes outils me permettent d’offrir des solutions personnalisées qui, en plus de régler leurs problèmes, permettent à mes clients de maintenir leur avantage concurrentiel. Mes valeurs fondamentales cadrent avec celles de Procom et, en fin de compte, mon objectif est que mes clients me voient comme un partenaire de confiance et pas seulement comme un fournisseur à leur service.
Procom met au défi les employeurs sur la manière d’attirer et de retenir les talents dans cette nouvelle économie. Nous savons où se trouvent les talents et nous pouvons mieux que quiconque vous aider à trouver des raisons convaincantes pour les retenir. Nous avons à cœur d’offrir des possibilités d’avancement professionnel, d’écouter les commentaires des employés et de prôner un environnement de travail sain. Si cela vous parle, alors c’est avec nous que devez travailler.
La vaste expérience de Procom dans les domaines de la technologie et du développement lui permet de mettre des talents en TI en relation avec les principaux clients du Minnesota, notamment des développeurs ou développeuses généralistes, des développeurs ou développeuses de logiciels, des ingénieurs ou ingénieures logiciels, des architectes logiciels, des experts ou expertes en sciences des données, des analystes d’affaires, des analystes d’assurance de la qualité, des spécialistes en infonuagique ainsi que d’autres profils en lien avec la technologie.
Procom soutient les plus grandes entreprises d’Amérique du Nord en leur fournissant les meilleurs talents en infrastructure, notamment des administrateurs ou administratrices de systèmes et des analystes de l’infrastructure.
Nos équipes travaillent avec des créatifs du Minnesota pour pourvoir des postes de graphiste, de directeur ou directrice marketing, de rédacteur ou rédactrice ainsi que d’autres postes en lien avec le marketing et les services créatifs.
Procom dote en personnel certains des plus grands projets d’Amérique du Nord avec des gestionnaires de programme ou de projet, des analystes d’affaires, des formateurs ou formatrices Agile, des chefs ou cheffes de produit, des rédacteurs ou rédactrices techniques ainsi que d’autres profils en lien avec les services de projet.
Année après année, nos consultants et consultantes, nos clients et nos partenaires ne cessent de louanger notre équipe pour l’excellence de son travail et sa grande efficacité.
Procom a investi dans des outils de veille stratégique et d’analyse de données qui nous permettent de trouver les talents qu’il vous faut, puis de les associer au bon poste. Nos délais d’embauche sont 50 % plus rapides que la moyenne du secteur.
Procom offre des services dans les secteurs suivants : services bancaires, éducation, ingénierie, services financiers, technologie financière, gouvernement, soins de santé, fabrication, technologie et services publics.
Procom est une entreprise spécialisée dans le recrutement de personnel informatique. Elle place des candidats et candidates en TI aux profils variés dans toute l’Amérique du Nord. Nos solutions de recrutement comprennent le placement contractuel, le placement permanent et le placement de personnel temporaire à permanent. Nous plaçons également des professionnels de la comptabilité, de l’ingénierie, du marketing, des achats et de la chaîne d’approvisionnement.
Oui. La division de Procom spécialisée en placement permanent est en mesure de répondre à tous vos besoins de recrutement en TI.
Procom offre toute une gamme de solutions en ressources contractuelles.
Procom est convaincue qu’il faut aider les entreprises en démarrage avec leurs besoins en matière d’emploi, de marque et de talents. Pour ce faire, nous collaborons étroitement avec des fondateurs d’entreprises et des investisseurs pour dénicher les meilleurs talents.
