Embauchez les meilleurs talents en TI spécialisés dans le secteur des télécommunications

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L’augmentation de la demande de talents en TI dans le secteur des télécommunications s’explique par la transformation numérique, la croissance des réseaux 5G, l’augmentation des besoins en connectivité et le développement de technologies innovantes comme l’Internet des objets. Cette hausse témoigne de la dépendance du secteur à l’égard des professionnels des TI pour améliorer l’infrastructure réseau, optimiser les opérations, fournir de nouveaux services et offrir une expérience client optimale.

Les postes en TI les plus demandés :

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Plus de 45 ans d’expérience en recrutement

+ de 0

emplois pourvus chaque année

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candidatures reçues
par mois

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candidatures soumises
chaque année

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ressources contractuelles
actuellement en mission

Rester au fait de la technologie et de l’automatisation

Alors que la demande de connectivité haute vitesse et de solutions de communication innovantes augmente, le rôle de l’automatisation devient de plus en plus important pour façonner l’avenir du secteur.
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de tous les forfaits mobiles seront avec la 5G d’ici 2026

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des clients s’attendent à ce que leur problème soit réglé en temps réel

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de frais d’exploitation en moins pour les entreprises de télécommunications

Pénurie de main-d’œuvre en télécommunications

Le secteur des télécommunications fait face à une pénurie de talents en TI causée par une hausse de la demande dans les domaines de la transformation numérique, des technologies de pointe, de l’analyse des données et de la gestion sécurisée des informations. De plus, la nature interdisciplinaire de la recherche en sciences de la vie requiert l’intervention de spécialistes de différents domaines, ce qui complique la recherche de personnes possédant la bonne combinaison d'expertise professionnelle. Enfin, l’industrie se heurte à une rude concurrence de la part d’industries telles que la technologie et la finance, lesquelles offrent des incitatifs attrayants et des possibilités de carrière diversifiées.

Comment Procom peut vous aider à trouver des talents en TI
dans le domaine des télécommunications

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Processus de recrutement RightFit™

Chaque talent en TI spécialisé dans le secteur des télécommunications que nous vous soumettons a suivi notre processus éprouvé de certification ISO en cinq étapes qui garantit que la personne possède les compétences requises et qu’elle correspond bien aux besoins de votre organisation et de votre projet.

Données relatives aux taux du marché

En tant que l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI d’Amérique du Nord, Procom dispose de plus de 28 000 points de données par mois sur les taux en vigueur dans tous les secteurs verticaux et toutes les industries des marchés canadien et américain.

Portail client
Accédez à vos talents Procom et gérez-les depuis un seul et même tableau de bord. Gagnez en visibilité sur le cycle de vie du recrutement de vos candidats et candidates. Collaborez et communiquez plus facilement pour prendre plus rapidement de meilleures décisions d’embauche.
 
Une expérience avérée
Les spécialistes en recrutement TI pour les télécommunications de Procom comptent plus de 45 ans d’expérience dans l’industrie des services professionnels.
Villes desservies

Avec ses 20 succursales nord-américaines, Procom constitue l’une des plus grandes entreprises de dotation en personnel de TI et de gestion de ressources externes en Amérique du Nord.

Succursales en Amérique du Nord

Nous avons des gens là où vous en avez besoin.

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Contactez dès aujourd’hui nos spécialistes en recrutement de personnel de TI pour les télécommunications afin d’obtenir gratuitement une évaluation du marché de votre région. Vous recevrez des informations exploitables en matière de recrutement sur :

  • Les postes en TI les plus demandés.
  • Les entreprises qui embauchent actuellement pour les postes en TI les plus demandés.
  • Les taux de rémunération des ressources contractuelles pour les postes en TI de N1, N2 et N3.
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Télécommunications

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